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Prefácio por Sonia Hess de Souza - CEO da Dudalina
quinta-feira, 30 de novembro de 2017
quarta-feira, 29 de novembro de 2017
quinta-feira, 9 de novembro de 2017
Seja o melhor que puder!
Para crescer e mudar
liberte-se de velhos padrões limitadores para abrir lugar ao novo.
1 - Não é necessário entender tudo para ser capaz de
usar tudo.
Muitas pessoas
bem-sucedidas não acreditam que precisam saber tudo sobre tudo. Sabem como usar
o que é essencial, sem sentir necessidade de aprofundar-se em cada detalhe.
2- Não há essa coisa
chamada fracasso. Há somente resultados.
Pessoas que temem o
fracasso fazem com antecedência representações internas do que poderá não
funcionar. É isso que não lhes permite tomar a única medida que poderia
assegurar o cumprimento de seus desejos.
3 - Trabalho é prazer.
Você conhece alguma pessoa
que teve grande sucesso fazendo o que odeia?
4 - Não há sucesso
permanente sem confiança.
Se você olhar para as
pessoas mais bem-sucedidas em qualquer campo, descobrirá que são aquelas com a
maior confiança em si mesmas.
5 – E muitos mais...
Você conhece os seus
padrões limitadores? Quais são eles?
Especificamente para o
desenvolvimento da carreira executiva é imprescindível:
a)
identificar o que realmente dá sentimento de realização, valorizar habilidades
e experiências acumuladas para contemplar oportunidades que talvez passem
despercebidas hoje;
b)
direcionar a carreira para a ascensão profissional com base em pontos fortes e
como benefício, gerar mais receita;
c) definir
metas claras para a carreira desejada e agir de maneira determinada até que
cada uma delas seja atingida;
d)
desenvolver novas capacidades necessárias para cargos inéditos, produzindo
autoestima e autoconfiança na nova função;
e)
criar e desenvolver estratégias capazes de atingir objetivos propostos;
f)
adotar um plano de ação com total transparência sobre cada passo para atingir
os resultados almejados.
Procure
o aperfeiçoamento através de cursos, livros, treinamentos e coaching.
Você
pode e deve ser melhor do que já é!
Forte
abraço!
Suely
Novoa
suely@coachingparaexecutivas.com
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