Que transforme o que deva ser transformado!
FELIZ E PRÓSPERO 2018!
Saiba mais sobre mudanças e transformações aqui: bit.ly/coachingparamulheresexecutivas
quarta-feira, 27 de dezembro de 2017
Feliz e Próspero 2018!
Que transforme o que deva ser transformado!
FELIZ E PRÓSPERO 2018!
Saiba mais sobre mudanças e transformações aqui: bit.ly/coachingparamulheresexecutivas
quinta-feira, 21 de dezembro de 2017
domingo, 17 de dezembro de 2017
PARA QUE AS PESSOAS QUEREM O COACHING?
PARA QUE AS PESSOAS QUEREM O COACHING?
Assista o vídeo bit.ly/coachingparamulheresexecutivas e saiba mais!
domingo, 10 de dezembro de 2017
quinta-feira, 30 de novembro de 2017
Coaching Para Mulheres Executivas - O Poder da Transformação
Quero comemorar junto com você o lançamento do meu livro. Clique no link bit.ly/coachingparamulheresexecutivas para acessá-lo.
Prefácio por Sonia Hess de Souza - CEO da Dudalina
Prefácio por Sonia Hess de Souza - CEO da Dudalina
quarta-feira, 29 de novembro de 2017
quinta-feira, 9 de novembro de 2017
Seja o melhor que puder!
Para crescer e mudar
liberte-se de velhos padrões limitadores para abrir lugar ao novo.
1 - Não é necessário entender tudo para ser capaz de
usar tudo.
Muitas pessoas
bem-sucedidas não acreditam que precisam saber tudo sobre tudo. Sabem como usar
o que é essencial, sem sentir necessidade de aprofundar-se em cada detalhe.
2- Não há essa coisa
chamada fracasso. Há somente resultados.
Pessoas que temem o
fracasso fazem com antecedência representações internas do que poderá não
funcionar. É isso que não lhes permite tomar a única medida que poderia
assegurar o cumprimento de seus desejos.
3 - Trabalho é prazer.
Você conhece alguma pessoa
que teve grande sucesso fazendo o que odeia?
4 - Não há sucesso
permanente sem confiança.
Se você olhar para as
pessoas mais bem-sucedidas em qualquer campo, descobrirá que são aquelas com a
maior confiança em si mesmas.
5 – E muitos mais...
Você conhece os seus
padrões limitadores? Quais são eles?
Especificamente para o
desenvolvimento da carreira executiva é imprescindível:
a)
identificar o que realmente dá sentimento de realização, valorizar habilidades
e experiências acumuladas para contemplar oportunidades que talvez passem
despercebidas hoje;
b)
direcionar a carreira para a ascensão profissional com base em pontos fortes e
como benefício, gerar mais receita;
c) definir
metas claras para a carreira desejada e agir de maneira determinada até que
cada uma delas seja atingida;
d)
desenvolver novas capacidades necessárias para cargos inéditos, produzindo
autoestima e autoconfiança na nova função;
e)
criar e desenvolver estratégias capazes de atingir objetivos propostos;
f)
adotar um plano de ação com total transparência sobre cada passo para atingir
os resultados almejados.
Procure
o aperfeiçoamento através de cursos, livros, treinamentos e coaching.
Você
pode e deve ser melhor do que já é!
Forte
abraço!
Suely
Novoa
suely@coachingparaexecutivas.com
terça-feira, 31 de outubro de 2017
sexta-feira, 20 de outubro de 2017
Seja reconhecida pela sua alta produtividade!
Descubra como tornar-se uma líder extraordinária, respeitada e admirada pela sua equipe. E ainda ser reconhecida pela sua alta produtividade e entrega de resultados para sua empresa.
Clique no link e saiba como dar os primeiros passos de uma forma simples, clara e eficiente. bit.ly/coachingparamulheresexecutivas
terça-feira, 17 de outubro de 2017
Torne-se uma líder extraordinária
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quarta-feira, 11 de outubro de 2017
Como enfrentar desafios e pressões no trabalho? - Parte II
Na primeira parte deste artigo escrevi sobre seis
habilidades usadas para enfrentar pressões e desafios no trabalho:
Autoconhecimento
Empatia
Comunicação Eficaz
Relacionamentos Interpessoais
Tomada de Decisão
Resolução de Problemas
Para dar continuidade ao assunto citarei outras três
habilidades importantíssimas.
1 - Pensamento criativo:
Criatividade consiste em ver
o que todo mundo vê e pensar o que ninguém ainda pensou. Albert
Szent-Gyorgyi
O pensamento criativo não é um talento, é uma competência que
se pode aprender.
Edward de Bono
A imaginação é mais importante que o conhecimento. Albert Einstein
O pensamento
criativo é a chave do pensamento para melhorar situações, resolver problemas,
planejar e mudar.
Recomendações
de neurocientistas para ativar a criatividade:
*Bombardear
nosso cérebro com ideias novas;
*Eliminar
opiniões e crenças limitantes;
*Libertar
o pensamento criativo sem ter medo das ideias que nascem;
*Considerar
os erros como parte necessária para encontrar a solução.
2 - Pensamento crítico: A premissa do pensamento
crítico é duvidar de tudo aquilo que se lê ou ouve e aproximar-se dos dados
objetivos com maior precisão.
Fisher e Scriven defendem que o pensamento crítico é uma
compreensão competente e ágil das observações, exposições, conhecimentos e
discussões.
Esta
competência contribui de certa maneira para o bem-estar de cada um na medida em
que permite reconhecer os fatores positivos, negativos, internos e externos que
influenciam nossas atitudes e comportamentos, o que aumenta a capacidade para
se resolver de maneira assertiva as dificuldades encontradas.
3 - Lidar com o estresse: Segundo
a psicóloga Ana Maria Rossi, presidente da International Stress Management Association
(Isma-BR), organização que atua na prevenção e no tratamento do estresse, o
primeiro passo para combater o inimigo é saber reconhecê-lo.
"O estresse nada mais é do que um processo natural de
adaptação do corpo", afirma a expert.
Diante de uma situação de perigo, importante ou decisiva -
como uma demissão, promoção, apresentação ou até uma gravidez -, nosso
organismo reage para nos ajudar a enfrentar o evento. Por exemplo: a respiração torna-se ofegante e
o coração acelera.
Então, observe-se para ver se está mesmo
estressada. Quanto mais à situação se prolongar, pior.
Ao se sentir estressada ou cansada anote as causas, pensamentos e humor. Uma vez que sabe o que lhe incomoda poderá traçar um plano de ação para a melhoria.
Desejo que
tenha sucesso ao saber enfrentar e conciliar pressões e desafios em seu
trabalho aprimorando essas competências!
Forte
Abraço!
Suely
Novoa
Elogiar faz bem!
O segredo do engajamento das pessoas nos grupos:
Elogie mais (com sinceridade)
Critique menos.
Suely Novoa
segunda-feira, 4 de setembro de 2017
quinta-feira, 31 de agosto de 2017
domingo, 27 de agosto de 2017
quinta-feira, 17 de agosto de 2017
quinta-feira, 27 de julho de 2017
terça-feira, 25 de julho de 2017
quarta-feira, 19 de julho de 2017
quinta-feira, 6 de julho de 2017
quinta-feira, 29 de junho de 2017
quarta-feira, 28 de junho de 2017
quinta-feira, 22 de junho de 2017
segunda-feira, 19 de junho de 2017
segunda-feira, 24 de abril de 2017
Análise SWOT Pessoal: 3º passo para transformar a sua vida profissional
Análise SWOT Pessoal: 3º passo para transformar a sua vida profissional: Quais são seus pontos fortes? E suas fraquezas ou pontos a serem melhorados? Que oportunidades você pode aproveitar suas forças para alcançar seus objetivos? Que ameaças existem pelas suas fraquezas e que podem impedir você de atingir seus objetivos?
sábado, 8 de abril de 2017
quinta-feira, 30 de março de 2017
segunda-feira, 20 de fevereiro de 2017
terça-feira, 14 de fevereiro de 2017
segunda-feira, 30 de janeiro de 2017
O que você deseja mudar ou conquistar na sua vida profissional em 2017?
O que você deseja mudar ou conquistar na sua vida profissional em 2017?: O que você está fazendo hoje para realizar ou atingir seus objetivos? O que você faria melhor se pudesse mudar algo em sua vida? O que você poderia desenvolver ou conquistar para aproveitar melhor as oportunidades profissionais?
quinta-feira, 12 de janeiro de 2017
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